Организационно-распорядительные документы – это документы, основным назначением которых является регулирование деятельности организации, позволяющее руководителю ОО обеспечивать реализацию поставленных задач. Организационно-распорядительные документы, как правило, подразумевают процедуру коллегиального согласования, утверждаются непосредственно актом руководителя с резолюцией «утверждаю» или распорядительным документом.

Иные документы

Сводный протокол (ведомость) результатов проведения специальной оценки условий труда

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников